千万不要去记账公司上班（为什么不建议去代账公司）

发布时间：2021-10-25 热度：

2017年快过完了，如火如荼的秋季招聘会也到了尾声!不知道宝宝们是不是已经拿到了心仪公司的offer，成功签约呢?但小k也在后台和交流群收到一些宝宝的悄悄话：

依小k观察，职场里确实会存在这样的“学历歧视链”。有时候大公司要处理的事务不一定很复杂，但就是傲娇，对学历要求就是高，我们想要想在里面默默做一颗螺丝钉，完全没有机会。而此时，会计人会开始把目光投向小私企(门槛相对较低，是一般公司的运作流程)或代账公司(门槛低，接触到的业务及行业多)，如果有两个选择摆在面前，应该如何选好第一步呢?

我们先来说说代账公司。首先，要选择去代账公司的话，首选有规模的，大的公司。这样的公司做事情基本上是制度化或流程化的，不会养成不好的职业习惯和工作习惯。

一般财务代理公司会处理这些工作：

1、按月报税。2、买发票。3、交税。4.、社保工作。5、申报和缴纳各种需要交的钱。6、做账，整理账簿和单据。7、打理好公司的一切账务问题，譬如协助公司注册、合理避税、合理理财、提供专业建议，同时为客户依据最新政策等完善和处理问题。

代账公司会非常忙，但忙的方式不一样。有些代账公司会按工作类型分，负责跑银行的有，负责跑国税地税的有，负责在办公室整理账簿和记账的有，负责审核的有，另外还有一些小文员岗位，说白了就是管理档案和打印，写写各种文书。

而有些公司则需要你有三头六臂，非常杂乱，但也对我们的工作能力和耐压能力有很好的锻炼。一个人分配到手上可能有十个公司的账目，报税、跑税局、买发票。交税等工作基本上都由你来处理了~公司里面每个人都非常忙，所以一定要全心负责好自己该管理的公司的账目。

如果真的想要进，应该怎么选?

如前文说的，要选规模大的，相对工作流程规范，管理更完善，薪资不会太克扣，其次，和企业选择代账公司的原理相当。

1、首先要有资质，需要有工商部门颁发的营业执照，黑公司勿进，可以提前在百度上查询公司注册信息。

2、查看办公环境，在面试的时候可以悄悄观察。如果只是一个简易小单间，三两张电脑桌和拥挤的办公环境，好不到哪里去。倘若连办公室都没有，那直接头也不回地走吧!

3、观察他们的人员，了解工作内容，面试的时候需要通过谈话了解的~

再来说到私企会计，相比起代账，小k认为更倾向选择企业的，原因很简单，两者对比起来，企业的薪资略胜一筹。当然我们如果能加入规模较大的公司，几十人的财务团队当然是好!但是也有可能会到小私企，财务部只有5~6人，也没有很大的问题，工作还相对代账公司会安稳一些。

有的人可能会跟你说，压根学不到东西，没什么事情做!不要被吓到。试想想，公司请你不会只让你坐着吃闲饭，肯定会有前辈教你。前辈不愿意教，不肯教，也可以通过自己观察公司运作流程，认真细心做好大小事务，以及选择合适的课外课程进行知识恶补。实在没有晋升机会和涨薪的可能，在合适的时机跳槽嘛!

anyway，不过无论是小企业还是代理记账公司，都只是暂时锻炼，学习技能，可不是一辈子就把自己的能力定格!重点还是多阅读、努力考证掌握新技能，往更大的平台发展呢!你们说对不对?